
Ich bin kein Akademiker – ich bin aus der Praxis
Mit echtem Interesse, Respekt und Ehrlichkeit kann vertrauensvoller Umgang miteinander gelingen.
Gerade mit dieser Art ist es möglich, Konflikte, Vorurteile oder Missverständnisse auf Augenhöhe und mit Wertschätzung zu begegnen.
Es geht im Kern um den Blick auf meinen gegenüber – in welchem Zustand ist er gerade und wie kann ich mich auf seine Sicht der Situation einstellen? Was wird wie gesagt, wie passt die Körpersprache, Gestik und Mimik zum gesprochenen Wort?
Frank Wunner
Warum ich?
Vertrauen
Vertrauen ist der Schlüssel für offene und ehrliche Kommunikation – ich nenne das dann auch Verbundenheit.
Verbundenheit führt zu Frieden.
Mein Ansatz besteht in der, in uns angelegten, Bewusstmachung zwischenmenschlicher Verbundenheit – was das bedeutet, und – was sie bedeutet. Dadurch bringe ich (wieder) Frieden in die zwischenmenschliche Kommunikation. Das ist meine Motivation.
Diese Verbundenheit, wie ich Sie meine, ist sehr Umfassend. Hier ist sehr viel Gefühl dabei. Mit echtem Interesse auf meinen Gesprächspartner zuzugehen und Ihm die Wertschätzung zu geben, die er Verdient hat. So sind langfristig gemeinsam Ziele erreichbar.

Individualität
Ich betrachte mit Ihnen Ihre individuelle Unternehmens- bzw. Teamsituation.
Aus dieser Konstellation heraus, soll jeder Teilnehmer das Gefühl entwickeln können, Selbst und Wahrhaftig im Mittelpunkt zu stehen und Seinen persönlichen Nutzen daraus zu ziehen.
Somit ist eine Grundvoraussetzung für eine gelingende Teamentwicklung gegeben. Und auch ich bin dann, wenn auch von externer Seite, ein Teil dieses Teams.
Die breitgefächerte Branchenerfahrung aus meinem bisherigen Berufsleben versetzt mich dazu, in den allermeisten Fällen, in diese Lage.

Wachstum
Ich stehe für ständiges Wachstum. Es geht gar nicht anders, weil ich jeden Tag neue zwischenmenschliche Erfahrungen mache. So setze ich wichtige Impulse, damit auch Sie diese zukünftig Wohlwollend aufnehmen können.
Über den eigenen Horizont hinweg zu schauen, und so Ihr Wachstum zu fördern. Ganz nebenbei stärkt das auch Ihr Selbstbewusstsein für neue Herausforderungen.

Mit Witz und Humor
Diese beiden Faktoren dürfen bei aller Ernsthaftigkeit des Themas nicht fehlen.
„Wer Spaß hat, hat mehr vom Leben“ – dieser alte jedoch wahre, Spruch gilt auch für meine tägliche Arbeit. Er ist fester Bestandteil in jedem Seminar.

Steckbrief
Ausbildung:
Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Fachabitur
Berufs-/Praxiserfahrung:
dreiunddreißigjährige Berufserfahrung im Außendienst im Industriellen und Produktionsbereich aller Betriebsgrößen – von Kleinstunternehmen bis zu Konzernstrukturen.
Zusatzqualifikationen:
TeamPLAY Coach
TeamPLAY ist ein einzigartiges Persönlichkeitsentwicklungs-Tool, das auf 21 archetypische innere Anteile – Ihre „Spieler“ – zurückgreift. Jeder dieser Anteile vertritt bestimmte Bedürfnisse, Talente oder Schutzstrategien. In Ihrem Alltag wirken sie oft unbewusst – und führen zu inneren Spannungen, wenn sie nicht gesehen werden. TeamPLAY macht diese Anteile sichtbar, benennbar und moderierbar.
Durch spielerische Methoden wie Kartenarbeit, Reflexionsübungen und mentale Reisen entsteht ein kraftvoller Dialog mit Ihrem inneren Team. Sie erkennen, welcher Anteil gestärkt werden will, welcher zu dominant ist und wie Sie Balance und Spielfreude zurückgewinnen. Ideal für Coaches, Teams oder Menschen auf Selbstentwicklungsreise.
Weitere Qualifikationen:
Zertifizierungen im Bereich der zwischenmenschlichen Kommunikation, Rhetorik, soziale Komponenten von Führung, Zeit und Selbstmanagement, Moderationstrainings sowie fortwährend eigene Einzelcoachings.

Nur wer richtig sendet, wird verstanden
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